Ako se razbolite tokom boravka u domovini, na odmoru ili dok radite na daljinu za austrijskog poslodavca, obavezni ste da prve doznake i prijavu sprečenosti za rad dostavite poslodavcu i ÖGK-u već prvog dana. Kašnjenje ili nepravilno izdata lekarska dokumentacija iz inostranstva direktno ugrožavaju vaše pravo na isplatu bolovanja (Krankengeld).Mnoge žene iz dijaspore koje žive i rade u Austriji koriste mogućnost rada na daljinu (Telearbeit) ili spajaju praznike sa boravkom u Srbiji, Bosni i Hercegovini ili Hrvatskoj. Međutim, zdravstvene opstrukcije i iznenadne bolesti van granica Austrije zahtevaju striktno poštovanje procedura Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) kako ne bi došlo do gubitka radnih prava ili novčane naknade.
Koja su ključna pravila ÖGK-a za bolovanje van granica Austrije?
Austrijsko zdravstveno osiguranje jasno razlikuje bolovanje nastalo na teritoriji Austrije i zdravstveni osigurani slučaj koji se dogodi u inostranstvu. Kada nastupi bolest van granica Austrije, važe tri ključna pravila:Obaveštenje istog dana
Poslodavac mora biti obavešten o sprečenosti za rad telefonom, e-mailom ili porukom odmah prvog dana bolesti, uz procenu trajanja odsustva.Zvanična lekarska potvrda
Neophodno je odmah posetiti izabranog lekara ili zdravstvenu ustanovu u mestu boravka. Lekarski nalaz mora sadržati tačnu dijagnozu, datum početka i očekivani datum završetka bolovanja.Prijavljivanje ÖGK-u
Lekarska potvrda mora se dostaviti nadležnoj filijali ÖGK-a [obavezno proveriti zvanični rok za dostavu: standardno unutar 1 do 3 radna dana].Savet
Lekarska potvrda izdata u zemljama van EU (poput Srbije ili BiH) mora biti izdata od strane zvanične zdravstvene ustanove ili licenciranog lekara. Preporučuje se da na nalazu bude jasno navedeno da pacijent nije sposoban za rad (Arbeitsunfähigkeit).Povezane vesti
Pravnici iz Arbeiterkammer-a (Radničke komore Austrije) redovno naglašavaju da je pravovremena administracija ključna kako radnik ne bi ostao bez primanja:„Lekarska potvrda iz inostranstva mora imati istu dokaznu snagu kao i austrijska doznaka. Mnogi radnici prave grešku jer poslodavcu pošalju samo poruku da su bolesni, a lekarsku potvrdu dostave tek po povratku sa puta. Pravno posmatrano, poslodavac ima pravo da obustavi isplatu zarade za sve dane za koje nema blagovremeni dokaz o nesposobnosti za rad, dok ÖGK može odbiti isplatu novčane naknade (Krankengeld). Od izuzetne je važnosti da se na inostranom dokumentu jasno vidi tačan datum početka i procenjenog kraja bolovanja, kao i izričita konstatacija lekara da pacijent nije sposoban za rad.“ - zaključuju





















