Kako se boduje rad i boravak u Austriji - ko odlučuje i kako izgleda postupak

U Austriji su pravila za dobijanje dozvole za rad i boravak jasno zakonski definisana, ali u praksi i dalje postoji mnogo nedoumica oko bodovanja. Posebno među stranim državljanima koji su već u Austriji ili su u postupku podnošenja zahteva.

Austrija primenjuje precizan bodovni sistem

Za razliku od čestih pretpostavki, odluke se ne donose proizvoljno niti zavise od poslodavca ili posrednika. Austrija primenjuje precizan bodovni sistem, kojim se procenjuje da li podnosilac zahteva ispunjava zakonom propisane uslove.

Šta znači bodovanje za rad i boravak u Austriji

Bodovanje je administrativni postupak u kojem se podnosilac zahteva procenjuje prema unapred utvrđenim kriterijumima. Na osnovu dostavljene dokumentacije, nadležni organi dodeljuju bodove za kvalifikacije, radno iskustvo i druge relevantne faktore.

Ako je ostvaren minimalan broj bodova propisan za konkretnu kategoriju dozvole, ispunjen je osnovni uslov za dobijanje radne i boravišne dozvole u Austriji. Bez dovoljnog broja bodova, zahtev se ne može odobriti, bez obzira na lične okolnosti ili potrebu tržišta rada.

U okviru kog sistema se primenjuje bodovanje

Bodovni sistem se najčešće primenjuje u okviru crveno-belo-crvene karte (Rot-Weiß-Rot-Karte), koja predstavlja osnovni model za zapošljavanje državljana zemalja koje nisu članice Evropske unije.

Različite kategorije ove dozvole imaju različite pragove bodova, ali je princip procene uvek isti - odluka se zasniva isključivo na važećim propisima.

Ko odlučuje o bodovima

Bodovanje ne sprovode poslodavci, privatne agencije niti posrednici.

Postupak vode isključivo zvanične austrijske institucije nadležne za migraciju i zapošljavanje. Njihov zadatak je da:

• provere potpunost i verodostojnost dokumentacije

• utvrde ispunjenost zakonskih uslova

• na osnovu važećih propisa dodele bodove podnosiocu zahteva

Konačna odluka donosi se isključivo na institucionalnom nivou i ne može se „ubrzati“ ili promeniti privatnim aranžmanima.

Gde se bodovanje obavlja

Bodovanje se obavlja tokom zvanične obrade zahteva:

• u Austriji, ako se zahtev podnosi kod nadležnog organa

• ili putem austrijske ambasade ili konzulata, ako se postupak pokreće preko diplomatskog predstavništva

Podnosilac zahteva sam ne računa bodove. Njegova obaveza je da dostavi potpunu i validnu dokumentaciju, na osnovu koje nadležni organi vrše procenu.

Kako postupak izgleda u praksi

U praksi, postupak bodovanja najčešće izgleda ovako:

1. Podnosilac zahteva prikuplja potrebnu dokumentaciju

(diplome, potvrde o radnom iskustvu, sertifikate o znanju jezika)

2. Podnosi zahtev za odgovarajuću kategoriju dozvole

3. Nadležni organ proverava dokumente i dodeljuje bodove

4. Ako je ostvaren dovoljan broj bodova, zahtev može biti odobren

Ukoliko bodovi nisu dovoljni ili dokumentacija nije potpuna, zahtev se odbija ili se traži dopuna.

Po kojim kriterijumima se dodeljuju bodovi

Najčešći kriterijumi za bodovanje uključuju:

• nivo formalnog obrazovanja

• dužinu i vrstu radnog iskustva

• znanje nemačkog i/ili engleskog jezika

• starosnu dob

• dodatne kvalifikacije i stručne sertifikate

Minimalan broj bodova zavisi od kategorije dozvole za koju se podnosi zahtev.

Zašto je važno razumeti bodovni sistem

U praksi se mnogi zahtevi odbijaju ne zato što kandidati nemaju odgovarajuće kvalifikacije, već zato što one nisu pravilno dokazane ili dokumentacija nije u skladu sa austrijskim propisima.

Razumevanje bodovnog sistema omogućava realnu procenu šansi i bolju pripremu pre podnošenja zahteva. Bodovanje za rad i život u Austriji nije stvar sreće, već jasno definisan administrativni postupak sa preciznim pravilima.

Bodovanje za ostvarivanje prava na rad i boravak u Austriji nije stvar sreće, već jasno definisan administrativni postupak sa preciznim pravilima.