Delatnosti
Austrijsko tržište rada ulazi u 2026. godinu sa velikim promenama. Demografski trendovi, masovni odlasci u penziju i povećana javna ulaganja otvaraju prostor za zapošljavanje u brojnim sektorima. Iako pojedine delatnosti i dalje trpe pritisak automatizacije, potreba za radnicima u ključnim oblastima nikada nije bila veća.Povezane vesti
Zdravstvo, nega i briga o deci
Zdravstveni sistem i usluge nege ostaju među najbrže rastućim oblastima zapošljavanja. Austrijsko stanovništvo stari, a potreba za medicinskim osobljem, negovateljima i vaspitačima iz godine u godinu raste. Procene Instituta WIFO ukazuju da će do 2030. godine biti potrebno desetine hiljada novih radnika u ovim profesijama.Savezne i pokrajinske vlasti već reaguju širenjem obrazovnih programa i dodatnih obuka. Pojedine pokrajine, poput Štajerske, najavile su zapošljavanje dodatnih lekara u manjim sredinama, dok Beč ulaže u obuku kadra za vrtiće. Ipak, manjak radnika i dalje je realnost u svakodnevnom funkcionisanju ovih sistema.Železnice i transport
Austrijski železnički sistem ulazi u jednu od najvećih faza zapošljavanja do sada. Zbog velikog broja zaposlenih koji odlaze u penziju, nacionalni operater intenzivno traži nove radnike, naročito tehničare, mašinovođe i osoblje za održavanje.Kako bi privukla kandidate, kompanija nudi dodatne pogodnosti poput plaćenih obuka, popusta na putovanja i organizovanog smeštaja. Zapošljavanje radnika iz inostranstva već je u toku i očekuje se da će se nastaviti i tokom 2026. godine.Turizam i sezonski poslovi
Turizam ostaje važan stub austrijske ekonomije, naročito u alpskim regionima. Visoka posećenost hotela i restorana dovela je do povećanja sezonskih kvota za strane radnike, kako bi se obezbedilo nesmetano funkcionisanje tokom cele godine.Startapovi i tehnološki sektor
Iako se ne očekuje masovan talas zapošljavanja, austrijska startap scena nastavlja umeren rast. Najviše novih prilika otvara se u Beču, pre svega u oblastima razvoja softvera, prodaje i korisničke podrške.Sektori poput finansijskih tehnologija, klimatskih rešenja i veštačke inteligencije i dalje privlače investicije, ali se fokus zapošljavanja pomera ka specijalizovanim pozicijama, a ne velikim timovima.
Foto: Freepik.com

















