Zakon o radu u Austriji 2025: Sve što treba da znate o minimalnoj plati i porezima!

Za radnike iz zemalja Balkana koji žive i rade u Austriji, važno je razumeti ključne aspekte zakona o radu, minimalne plate i poreskog sistema.

Minimalna plata i kolektivni ugovori

U Austriji ne postoji zakonom propisana minimalna plata. Međutim, u većini sektora visina zarade se određuje kroz kolektivne ugovore (Kollektivverträge), koji su obavezni za poslodavce i radnike u određenim delatnostima. Ovi ugovori se redovno ažuriraju i prilagođavaju ekonomskim uslovima.

U proseku, minimalne plate po kolektivnim ugovorima kreću se od 1.700 do 2.200 evra bruto mesečno, zavisno od sektora i radnog iskustva. U nekim industrijama, kao što su građevinarstvo i ugostiteljstvo, satnice su jasno definisane i poslodavci su dužni da ih poštuju.

Radno vreme i prekovremeni rad

Standardno radno vreme u Austriji iznosi 40 sati nedeljno.

Prekovremeni rad (Überstunden) je dozvoljen, ali se mora dodatno platiti – najčešće +50% ili +100% u zavisnosti od dana i doba dana kada se radi.

Austrijski zakon strogo reguliše radna prava, a zloupotreba prekovremenog rada može dovesti do visokih kazni za poslodavce.

Poreski sistem: Kako se oporezuju plate?

U Austriji važi progresivni sistem oporezivanja, što znači da oni sa višim primanjima plaćaju veći procenat poreza. Porezi se automatski odbijaju od bruto plate (Lohnsteuer) i uplaćuju državi.

Poreske stope za 2025. godinu (godišnji prihod, bruto)

• Do 12.000 € – 0% (osnovni neoporezivi iznos)
• Od 12.000 € do 20.000 € – 20%
• Od 20.000 € do 35.000 € – 30%
• Od 35.000 € do 60.000 € – 42%
• Od 60.000 € do 90.000 € – 48%
• Od 90.000 € do 1.000.000 € – 50%
• Preko 1.000.000 € – 55%

Pored poreza na dohodak, obavezno je plaćanje i doprinosa za socijalno osiguranje (Sozialversicherung), koji pokrivaju zdravstveno osiguranje, penzijsko osiguranje i osiguranje za slučaj nezaposlenosti.

Poreske olakšice i povraćaj poreza

Radnici u Austriji imaju pravo na povraćaj dela plaćenih poreza (Steuerausgleich), koji se može ostvariti podnošenjem godišnje poreske prijave. Poreske olakšice uključuju:

• Troškove za prevoz do posla (Pendlerpauschale)
• Troškove dodatnog obrazovanja (Fortbildungskosten)
• Izdatke za zdravstvenu negu i privatno osiguranje
• Porodične beneficije (Kindergeld, Familienbonus)

Za svakoga ko planira da radi u Austriji, važno je biti svestan svojih radnih prava i poreskih obaveza. Iako porezi mogu biti visoki, sistem osigurava dobre javne usluge i socijalnu zaštitu.

Radnicima iz zemalja Balkana preporučuje se da se informišu o kolektivnim ugovorima u svom sektoru i da redovno proveravaju mogućnosti za povraćaj poreza kako bi maksimalno iskoristili svoj prihod.

Ako vam je potrebna dodatna pomoć oko prijave poreza ili prava iz radnog odnosa, najbolje je obratiti se Poreskoj upravi Austrije (Finanzamt) ili Komori radnika (Arbeiterkammer), koja pruža besplatne savete zaposlenima.